兩家小額貸業(yè)務經理因爭搶客戶，在武漢街頭發(fā)生械斗，最終造成一死兩傷。這起12月17日早晨發(fā)生的慘劇，震驚了p2p圈子。
眾多信貸經理在微博和微信朋友圈中紛紛吐露心聲，談起行業(yè)不易，甚至“感謝同行不殺之恩”。
也有人發(fā)問，“這到底是個什么生態(tài)？行業(yè)已經到了你死我活的境地，一線人員的生活狀態(tài)是是什么樣的？”
網貸之家數(shù)據(jù)顯示，截至11月，全國共有p2p平臺1540家。而對于小額貸這個行業(yè)來說，除去p2p公司，傳統(tǒng)的金融公司也競相殺入該領域，激烈競爭的壓力自上而下，最終壓到一線信貸經理身上。
行業(yè)競爭白熱化，又遇上目前股市大熱，熱錢紛紛入市，p2p公司資金被截流。在上周末的一個互聯(lián)網金融論壇上，筆者詢問幾家p2p平臺高管人員如何應對，得到回復是“股市不可能一直這么火爆”，以及“加大廣告投放”和“強化營銷隊伍”。最后一條強化營銷隊伍，成了這周三街頭慘劇的一個注解。
一位從業(yè)人員告訴筆者，出事的兩家公司都是以線下業(yè)務為主，即通過電話銷售、路邊展示、上門拜訪等方式獲客戶，“其實這些方式就是人海戰(zhàn)術，跟其他品類商品銷售員基本沒什么差別”。
這位從業(yè)人員介紹，他們平常的工作就是在社區(qū)挨家挨戶掃蕩，發(fā)宣傳頁，或者在人流量較大的地方安扎小攤點，從來往的人流中挖掘潛在客戶，同時兼有宣傳廣告的效果。甚至有時候，幾家公司的攤點會相隔較近，當遇到一個潛在客戶時，競爭不可避免。
他們的收入結構普遍采用底薪加提成的模式，一般來說底薪較低，收入基本靠業(yè)務提成，每天奔波，收入不穩(wěn)。而動不動就離職或跳槽的現(xiàn)象十分普遍。
進入12月以來，p2p公司又新增47家問題平臺。臨近年底，在資金吃緊的情況下，一些平臺或將熬不過這個冬天。
就在慘劇發(fā)生的那天晚上，筆者在地鐵上聽到了兩名p2p從業(yè)人員的談話，一位正在發(fā)愁一筆5萬塊錢的資金下個月就要撤出，而另一位在抱怨不好找借款人之后，開始嘆息“p2p根本不是穩(wěn)定的行業(yè)”。